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Plan de communicationRelations médias et réseaux sociauxRelations publiques, partenariats, évènementielPositionnementDéveloppementRelations clientsTransformation des structuresCoaching
Publications
Osez donner des signes de reconnaissance
Manager l’ambivalence : la boussole des cabinets d’avocats
La motivation : clé de voute
Suivez votre instinct et affirmez votre singularité
La sécurité psychologique secret des équipes créatives et performantes
Penser systémique : une clé pour transformer la dynamique des organisations
Entretient avec Claire Le Gall Robinson, SCOR
Entretient avec Fabrice Vert, Tribunal judiciaire de Paris
En tête à tête avec la LJA : pourquoi et pour qui le coaching dans les cabinets d’avocats
Entretient mené par Virginie Jubault Business Legal Forum Review
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De ses études de droit (Maitrise de droit à Paris II), Virginie Jubault a retenu la dialectique et le sens de la rigueur.
De son expérience chez CPR Online -7 ans- (Groupe Crédit Agricole / CPR Online devenu Kepler Chevreux), elle a développé l’adaptabilité dans un univers bancaire qui faisait ses premiers pas dans le tout digital.
De son MBA spécialisé « Luxury Brand Marketing and International Management », Virginie a compris l’importance de la marque et des individus qui l’incarnent et la portent.
Au Who’s Who in France -6 ans-, elle a appris à animer un réseau, très utile pour le business développement.
Les formations successives depuis des années en neuro sciences et en Management (Institut of Neurocognitivism et Coach & Team) ont conforté son empathie, intérêt, curiosité et respect pour le genre humain.
Son association chez Avocom allie ses trois centres d’intérêt principaux : communication, droit et psychologie. Virginie met ses compétence au profit de la stratégie de communication et de management des clients de l’agence. Elle accompagne les clients d’Avocom dans une démarche de développement globale, commerciale et/ou personnelle, individualisée et/ou collective. Virginie est enthousiaste, positive, créative et appuie l’ensemble de ses démarches sur la motivation : la sienne et celle de ses clients. Elle rédige de nombreux articles et anime des tables rondes autour des soft skills, un de ses sujets de prédilection.